过去两年在很多方面都是前所未有的. 在民用科技,这包括两年的巨大的公司增长. 2019年1月以来, 我们欢迎48名新员工加入民用技术公司的大家庭, 使我们的DET365中文网站拥有超过130名员工! 这一增长遍及所有部门,包括技术和365体育娱乐平台服务. 我们聘请了入门级的工程师和有经验的P.E.’s. 我们增加了人手.T. 和我们的营销DET365中文网站. 我们在伊塔斯卡和芝加哥都有发展.

而企业必须小心驾驭增长, 我们的招聘是战略性的, 有意义的, 并对需求做出反应. 我们将我们的增长归功于许多因素. 首先,我们感谢大量的重复工作从我们的客户. 我们将继续努力为所有客户提供创新的工程解决方案, 高度敏感的服务, 注意预算和进度. 我们视客户为合作伙伴,并理解为最终用户——社区的人民——创造优质基础设施改善的重要性.

我们也将我们的增长归功于新的区域市场的新机遇. 在过去一年里, 我们很激动,因为我们不仅获得了在威斯康星州工作的许可, 但我们现在在密尔沃基市有一些活跃的项目. 我们很高兴与金融城分享经验,并向他们学习.

民用技术公司提供的新服务和技术能力为我们的客户和招聘需求提供了新的服务方式. 我们对无人机技术和数字渲染技术的大力应用为创新项目工具铺平了道路, 例如结合这两者来创建动画,帮助我们的客户可视化设计完成后的外观和感觉.

一路走来,我们遇到了很多挑战. 我们与业内所有人共同面临的主要挑战是,候选人的数量有限. 在行业需求持续增长的同时,毕业的工程师人数保持不变.

实体空间对正在经历增长的公司来说一直是一个挑战. 在民用科技公司,我们在疫情前就已经预料到我们的招聘需求. 然后, 我们利用Covid - 19关闭的机会,在对生产造成最小干扰的情况下迁移了我们的芝加哥办公室. 从26层搬到32层,不仅视野更好, 但我们把工作空间从17个增加到48个. 此外,由于新冠肺炎疫情,我们的工作地点也发生了变化. 一些人已经调到我们市中心的办公室,另一些人则调到我们伊塔斯卡的办公室. 一些员工选择完全远程办公,包括肯塔基州的远程工作站, 佛罗里达, 维吉尼亚州, 和亚利桑那州.

大流行增加了接触潜在新员工的挑战. Covid - 19期间,许多行业组织和活动暂停,社交机会减少. 在Civiltech, 我们利用自己现有的内部网络,确保我们的DET365中文网站始终了解当前的员工需求,并提供推荐奖金.

我们满足增长需求的最有效的工具是我们的社交媒体活动和我们的网站. 2018年,我们重新设计了我们的网站,不仅专注于为客户共享项目信息和有用的内容, 而是强调积极的民用科技DET365中文网站和工作环境. 作为我们重新设计的一部分, 我们创建了几个“人物角色”——虚构了哪些人可能会访问我们的网站. 我们很快发现,潜在的雇员是我们的主要受众,我们的网站可以成为吸引人才的工具. 与新的网站设计一致, 我们致力于重塑品牌,通过营销材料确保品牌和公司DET365中文网站的连续性, 我们的办公室设计, 和我们的网站.

除了我们的网站, 我们的社交媒体活动提供了一个强有力的渠道,让我们接触到潜在的雇员. 通过我们的社交媒体平台,我们展示了潜在的DET365中文网站成员,他们可以加入一个DET365中文网站,不仅生产优秀的工程, but gives back to the community – locally and globally; a team that is interested in their continued education, 增长, and success; and a team that likes to have fun!

我们为我们不断成长的DET365中文网站感到兴奋和自豪——不断成长的人才, 在多样性, 在集体知识中成长. 我们感谢我们的员工日复一日的卓越表现,按时、按预算完成工程项目,并不断提高我们的追求和服务质量. 但最重要的是,我们继续感谢我们的客户继续信任我们的项目. 这一切都转化为两年令人兴奋的积极变化和增长.